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                <ol class="breadcrumb">
                    <li><a href="/index.html"><span class="glyphicon glyphicon-home" aria-hidden="true"></span></a></li>
                    <li><a href="/seminar/">セミナー情報</a></li>
                    <li>コーチ・エィ・フォーラム</li>
                </ol>
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            <div class="row">
                <h1 class="text-center"><span class="title-en-big">Seminar</span><span class="title-jp">セミナー情報</span></h1>
            </div>
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    </div>
</header>
<article>
    <section class="seminar-detail-box">
        <div class="container">
            <h2 class="text-center"><span class="title-jp-big">コーチ・エィ・フォーラム</span><span class="title-jp">～エグゼクティブ・コーチングを起点とした組織開発～</span></h2>
            <div class="row">
                <div class="col-sm-12">
                    <p class="col-middle text-left">
                      働き方改革などの影響から、多くの企業が社員や組織のあり方だけでなく、社員間や組織間の関係を見直しながら、変革を模索しています。<br />
                      <br />
                      限られた時間の中で組織へのエンゲージメントを深め、創造性や生産性を高めるにはどうすればいいのでしょうか。経営者には、一層難しいかじ取りが求められています。<br />
                      <br />
                      コーチ・エィは、企業トップにエグゼクティブコーチングという形で関わってまいりました。そのなかで見えてきたのは、人と人とのつながりこそが、組織の業績向上の可能性を開くのではないか、ということです。<br />
                      <br />
                      今回の講演では、以下のテーマを中心に、企業での活用実例や過去のデータを交えながら、組織開発型の「システミック・コーチング」について具体的にご紹介します。<br />
                      <br />
                      　・エグゼクティブを起点とした「つながり」の開発とはなにか？<br />
                      　・個人の能力開発と組織の開発の関係とはなにか？<br />
                      　・エグゼクティブ・コーチングの効果とは？<br />
                      <br />
                      皆様の組織づくり、人材育成の参考、ヒントになれば幸いです。
                    </p>
                </div>
            </div>
            <div class="row mt30">
                <div class="col-md-3 col-sm-12">
                    <h2><span class="title-jp-big">概要</span> <span class="title-en">Summary</span></h2>
                </div>
                <div class="col-md-9 col-sm-12">
                    <dl class="seminar-table-detail mb30">
                        <dt>開催日時</dt>
                        <dd>
                            <strong>2019年10月17日(木)</strong>
                            <p>15:00-17:00（14時30分受付開始）</p>
                            <p></p>
                        </dd>
                        <dt>会場</dt>
                        <dd class="address">
                            <p><a href="https://www.coacha.com/corp/access.html" target="_blank">コーチ・ホール</a><br />
                            東京都千代田区九段南2-1-30　イタリア文化会館ビル　3階<br />
                            東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線 九段下駅（2番出口）より徒歩10分</p>
                        </dd>
                        <dt>プログラム</dt>
                        <dd>
                          第一部<br />
                          「エグゼクティブ・コーチングを起点とした組織開発」<br />
                          　株式会社コーチ・エィ　代表取締役社長　鈴木義幸<br />
                          <br />
                          第二部<br />
                          「コーチングによる組織開発の事例」<br />
                          　株式会社コーチ・エィ　執行役員　内村創<br />
                          <br />
                          質疑応答＆ディスカッション<br />
                          <br />
                          ※プログラム内容は一部変更となる可能性があります。
                        </dd>
                        <!--<dt>テーマ</dt>
                        <dd>
                          1. なぜ、エグゼクティブコーチをつける社長が増えているのか？<br />
                          ・エグゼクティブ・コーチングとは？<br />
                          ・企業の「持続的成長」「企業価値の向上」と経営層の関係<br />
                          ・エグゼクティブ・コーチングの効果<br />
                          <br />
                          2. コーチングとは？<br />
                          ・人の自発的行動を促進するコミュニケーションとは？<br />
                          ・なぜ、コーチングは自発的行動を促進するのか？<br />
                          <br />
                          3. 組織開発型の「システミック・コーチング」とは？<br />
                          ・イノベーティブな風土には何が関係しているのか？<br />
                          ・人と人の間の「つながり」を開発する方法とは？<br />
                          <br />
                          ※プログラム内容は一部変更となる可能性があります。
                        </dd>-->
                        <dt>参加費</dt>
                        <dd class="entranceFee">
                            <p>無料</p>
                        </dd>
                        <dt>定員</dt>
                        <dd class="capacity">
                            <p>50名 ※定員になり次第締め切らせていただきます</p>
                        </dd>
                        <dt>注意事項</dt>
                        <dd>
                            <p>※同業種の参加はお断りさせていただきます。
                                <br />※本セミナーにおける営業活動はご遠慮ください。
                            </p>
                        </dd>
                    </dl>
                    <div class="seminar-apply-detail">
                        <p style="color:#c00;">お申込み受付を締め切らせていただきました。</p>
                        <!-- <p style="color:#c00;">本セミナーのお申込み受付は終了いたしました。</p> -->
                        <!-- <p><a href="https://www.coacha.com/seminar/global/jp20191017/  " class="blue-btn button">お申込み</a></p> -->
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</article>
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