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オンライン配信(Zoomウェビナー)にてコーチ・エィ・フォーラムを開催します。

開催日時

2022年3月30日(水)8:00~9:00 AM JST

テーマ

「対話はなぜ行動変容をもたらすのか」
人は対話に参加し、その中で構築した意味にリードされ行動します。
新しい意味を構築する対話が、人の行動を変えます。
わたしたちは「言葉」を使ってコミュニケーションを図ります。
しかし、たとえ同じ「言葉」を使っていても、その意味づけは人それぞれです。
そしてわたしたちは、自分の意味づけに従って行動しています。
仕事とは。
チームとは。
リーダーとは。
これらの言葉に、あなたはどんな意味をつけているでしょうか。
その意味はどうやってつくられたのでしょうか。
目にするすべてのものの意味づけを固定してしまえば、世界はそこに固定されます。
しかし、意味が変われば、世界の見え方も変わり、
わたしたちの思考も行動も変化するでしょう。
意味は、他人から与えられても行動変容にはつながりません。
対話を通して共に創った意味こそが、行動変容に大きな影響を与えます。
本フォーラムでは、自分自身そして周囲の人の行動変容につながる対話を、
いかに創出することができるかについて、事例を交えてお伝えします。

スピーカー

三毛 兼承 氏
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 取締役 執行役会長

鈴木 義幸
株式会社コーチ・エィ 代表取締役 社長執行役員

対象

経営者、経営企画役員、戦略担当役員、人事担当役員、社長室・秘書室担当役員
組織風土・ダイバーシティ・働き方改革などのご担当者

形式

オンライン配信(Zoomウェビナー)
お申込み頂いた方へ個別でご連絡いたします。

注意事項

※同業種の参加はお断りさせていただきます。
※録画、録音、撮影、キャプチャなどの複製ならびに2次利用を一切禁じます。

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