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世界28ヶ国2,512人のコーチングデータを分析し、エグゼクティブ・コーチングを通じて高い成果を出した経営者と、そのエグゼクティブ・コーチングの特長を調査レポートにまとめました。

調査対象
16 ヵ国 198 人のコーチより、
・エグゼクティブ・コーチングを受けた 13 ヵ国 215 人のクライアント
・コーチングを受けた 28 ヵ国 2,512 人のクライアント
目次
1. はじめに
2. エグゼクティブ・コーチングの経営者の「満足度」と「成果」の度合いにはギャップがある
3. エグゼクティブ・コーチングを通じて高い成果を出した経営者は、彼ら自身が大きな変化をしている
4. 経営者の成果を高める関わりは「目的や目標についての対話」と「ツールの活用」である
5. おわりに
参考情報