株式会社コーチ・エィ（代表取締役社⻑：鈴⽊義幸）は、変容的リーダーシップとコーチングの専門家であるジュディス・ライト博士とボブ・ライト博士夫妻をお迎えし、2024年1月19日にコーチ・エィのコーチングを活用するお客様向けに「学習・成長・自己変容」について学ぶオンラインプログラム「Groovy」を開催いたします。
コーチングがもたらす学習、成長、変容のプロセス
思うようにうまく学習、成長、変容にたどり着かないという経験（体験）は、誰にでもあるのではないでしょうか。今回のプログラムでは、理論と実践を通して、自己変容の旅の全体像の理解を深めます。
プログラム概要
日時： 2024年1月19日（金）8:00～9:30（JST）
テーマ：「変わりたいけど、変われない」のはなぜか？変容に求められるもの：内なる旅のダイナミクス
ファシリテーター： ジュディス・ライト氏／ボブ・ライト氏
※日本語同時通訳あり
参加対象：メンバーズ会員のみ
ジュディス・ライト（Judith Wright）氏のプロフィール
ジュディス・ライト氏は、Live Wright Inc. のCEOであり、Woman's World Magazineによって「アメリカ最高の専門家の一人」と称され、San Francisco Chronicleにおいては「国内で最も求められている自己啓発のリーダー」と評価されています。
Live Wright Inc. のCEO以前は、人材開発教育の先駆者として、Wright FoundationおよびWright Graduate Universityを共同設立し、変容的リーダーシップとコーチングの修士号および博士号を提供してきました。
ジュディスの研究は、数千人の人々の人生を変え、素晴らしい人生を送るための地図とツールを提供する、個人の変容のモデルプロセスを明らかにしました。
彼女の研究とプログラム開発は、刺激的で予測可能な個人の変容をもたらします。彼女のプログラムは、神経科学、心理学、実存哲学、社会科学、スピリチュアル研究から行動経済学までの幅広い分野の深い研究の成果を融合しています。彼女は、より豊かで満たされた、有意義な人生を送るための実証されたスキルを教え、実践し、共有しています。
ボブ・ライト（Bob Wright）氏のプロフィール
Live Wright Inc.の共同創業者であるボブ・ライト氏は、Wright FoundationおよびWright Graduate Universityの共同創設者兼CEOであり、変容的リーダーシップとコーチングの教授でもあります。国際的に知られた革新的な著者、スピーカー、プログラム開発者、CEOコーチ、成功した起業家である彼は、人間の発展における国内有数の思想家の一人とされています。また、Crain's Chicago Businessからはトップエグゼクティブコーチとして認められています。
ライト氏は、使命を持つ企業リーダーや起業家が、家族、仕事、奉仕のあらゆる分野で高いパフォーマンス文化を築き、事業を拡大するのをサポートすることを専門としています。
彼はリーダー、起業家、家族、個人、および組織が生活のあらゆる分野で最大の潜在能力を実現する手助けに力を注いでいます。彼の著書には、『Transformed! The Science of Spectacular Living』や『The Heart of the Fight: A Couple¹s Guide to 15 Common Fights, What They Really Mean, and How They Can Bring You Closer』など、ビジネスや人間関係に関する5冊のベストセラー本があり、その業績により数々の賞を受賞しています。
ライト夫妻は、人々が自分自身の人生を愛し、地球上で持続可能に生活するために、全ての人々に世界へ貢献する力を与えるという使命に従って、自らの発見を共有しています。
継続学習機会として提供する集合プログラムGroovy（グルービー）
コーチ・エィでは、同社が提供するコーチングマネジメントを学ぶプログラム coachAcademia（以下、コーチ・エィ アカデミア）やDCD（Driving Corporate Dynamism）を受講中の方・修了された方を対象に、継続学習の機会を提供し続けています。
今回ジュディス・ライト氏とボブ・ライト氏にご登壇いただく「Groovy」の他、コーチ・エィの経験豊かなコーチとの体験型学習プログラム「Magnetic（マグネティック）」を定期的に開講しています。
コーチ・エィ アカデミアとは
1997年に日本語のプログラムとして初めて提供を開始したコーチング専門トレーニング・プログラム。
コーチングを「受ける」「学ぶ」「実践する」を体験しながら、スキルだけではなく、コーチングの理論、効果的な活用の仕方を、1年〜1年半かけて実践的・体型的に習得します。
コーチ・エィ アカデミアの詳細は、こちらよりご覧ください。
株式会社コーチ・エィ
コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。
人と人との関係性に焦点をあて、システミック・コーチング™というアプローチで、組織全体の変革を支援する対話を通じた組織開発を推進しています。
1997 年の創業（当時はコーチ・トゥエンティワン）以来、パイオニアとして日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。クライアントの約8割がプライム市場に上場している大企業です。また、コーチ人材の開発にも力を入れており、今まで1万人以上のコーチを輩出してきました。
2008年にはコーチング研究所というリサーチ専門の部署を構え、世界に先駆けてエビデンス・ベーストのコーチングサービスを提供してきました。豊富なコーチング実績の分析データをもとに、コーチングに関する学術研究や成果の可視化に向けた研究に取り組んでいます。
東京のほか、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構え、日本企業の海外拠点はもとより、海外現地企業にもコーチングを提供しています。世界的なコーチ養成機関の草分けであるCoach Uを2019 年に子会社化するなど、さらなるグローバルネットワークの拡大を図っています。
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株式会社コーチ･エィ IR・広報部 広報グループ
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