リーダーが生まれない会社の特徴とは
リーダーを増やす 5つのポイント

リーダーシップ研修や管理職研修は、多くの企業にとってリーダー開発の大切な手段です。しかし、リーダー個人の能力開発に焦点をあてた施策だけで、本当にリーダーを開発し、増やすことができるのでしょうか？ 本稿は、「リーダーが開発される土壌」に焦点をあて、リーダーを開発する組織のあるべきスタンスを紹介します。

登壇者

鈴木義幸
株式会社コーチ・エィ 代表取締役 社長執行役員