Coaches
Yoshihisa TANI谷 嘉久
経歴
大阪産業大学経営学部卒業。
株式会社パソナに入社後、法人向け人材コンサルティングに従事。2006年よりインド法人の新設に携わり、現地法人社長として10年間駐在。日系企業のインド進出を支援するため、採用支援や人事労務コンサルティングを提供。
帰国後は常務執行役員として、グループ全体の海外事業を統括。ダイバーシティ組織を牽引するためには、自らが変化し、周囲との関係性を変容させる必要性があると考え、コーチングを実践してきた。広がりを見せるダイバーシティ社会において、マネジメント人材の開発と、双方向の対話ができるグローバル人材が育まれる組織開発を支援したいと考え、コーチ・エィに入社。
実績
自身の豊富な経験を活かし、各国駐在員やグローバル人材を対象とした人材マネジメントをテーマとするコーチングを強みとする。マネジメント層と実務層のコミュニケーションを双方向に変化させることで、組織風土を刷新するプロジェクトを手掛ける。マネジメント層へのコーチングは、クライアントの自己変容を促し、社会を活性化させる切り札と考え、コーチングを通じた社会課題の解決を目指している。