Coaches
Wakana KOBAYASHI小林 和可奈
経歴
早稲田大学文化構想学部卒業。
在学中は異文化コミュニケーションを専攻し、異なるバックグラウンドを持つ者同士の相互理解に関心を持つ。卒業後、教育コンサルティング企業に入社。個人営業を経て、法人営業として中堅から大手企業を対象にヒューマンスキルの研修企画、提案、実施までを一貫して担当。研修にとどまらず、クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた組織変革をゴールに、プロジェクト設計の質を高めることに注力。その後、人の成長や組織の変化は職場のコミュニケーションの質と量であることに気づき、コーチングを活用した組織開発に関心を持ち、コーチ・エィに入社。
実績
教育、外食産業、研究機関などのリーダーやマネージャー、経営者を対象に人材開発、組織活性化などをテーマとしたコーチング実績を持つ。「人はありのままで価値がある」という信念をもち、相手に本来備わる強みやらしさを活かしたコーチングを得意とする。教育コンサルティング企業で個人の能力開発と組織開発に携わってきた経験を活かし、経営層やマネジメント層へのリーダーシップ開発を起点にした、職場の良好な人間関係や互いに尊重し合う組織風土づくりに注力している。