コーチ紹介
Yoshiyuki SUZUKI鈴木 義幸
代表取締役 社長執行役員
経歴
慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業
株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現株式会社マッキャンエリクソン）に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、有限会社コーチ・トゥエンティワン（のち株式会社化）の設立に携わる。2001年、法人事業部の分社化による株式会社コーチ・エィ設立と同時に、取締役副社長に就任。2007年1月、取締役社長就任。2018年1月より現職。
実績
200人を超える経営者のエグゼクティブ・コーチングを実施。企業のリーダー開発および組織開発を数多く手掛ける。また、神戸大学大学院経営学研究科MBAコース『現代経営応用研究（コーチング）』（金井壽宏教授）において非常勤講師を務める。講演実績、著書多数。
講演実績
企業価値向上・組織変革を実現する経営チームのあり方とは？～対話型組織開発のプロセスと成果～
問いの力を磨いて組織のパフォーマンスを高める
経営理念やパーパスの浸透に、経営チームはどのような役割を果たすのか？
対話はなぜ組織に共創を生み出すのか
組織をエンパワーするストーリーとは何か？
対話によるストーリーの構築が組織をEmpowerする 他多数
講演テーマ
「対話型組織開発の実践」
「対話によるリーダー開発」
「未来を共創する経営チームをつくる」
書籍・連載
『理想の自分をつくる セルフトーク マネジメント入門』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
『未来を共創する経営チームをつくる』 （ディスカヴァー・トゥエンティワン）
『新 コーチングが人を活かす』 （ディスカヴァー・トゥエンティワン）
『新版 コーチングの基本』（監修）（日本実業出版社）
『神戸大学ビジネススクールで教えるコーチング・リーダーシップ』 （ダイヤモンド社）
『リーダーが身につけたい25のこと』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
『エグゼクティブ・コーチング入門』 （日本実業出版社）
『図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく』 （ディスカヴァー・トゥエンティワン）
他多数
Hello, Coaching! コーチングコラム執筆記事