コーチ紹介
Norio SAITO齋藤 紀雄
経歴
早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
大学卒業後、日本IBM株式会社に入社。戦略コンサルティングサービス部門で、チェンジマネジメントを専門とするチームに所属。様々な業界の企業に対して、中長期の成長戦略を策定するプロジェクトにリーダーとして携わる。組織構造、人事制度といったハード面の変革を推進すると同時に、社員のモチベーションマネジメントを目的としたコミュニケーションプランの策定など、ソフト面においての変革にも携わる。その後、クライアントであった地方の中堅企業に転職し、経営企画のマネージャーとして、責任者として組織の内部からの変革をリード。その体験を通じて、組織変革に必要なのは、優れた戦略や制度、システムだけではなく、一人ひとりの主体性とそれを醸成する日々のコミュニケーションであることを痛感し、コーチ・エィに入社。現在はコーチとして、クライアント企業の組織変革に貢献している。
実績
社長からリーダー層までを対象に、経営チームをつくることや主体的に動くチームをつくることなどをテーマにしたコーチングを提供するほか、数多くの組織風土改革のプロジェクトマネジメントを手掛ける。また、コーチ・エィにおいては前職までの経験を活かし、マーケティング施策をリード。コーチとしては、自ら選択し、行動に移すことができるリーダーの開発に強みをもつ。