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Kazuki YAMADA山田 和樹

経歴

駒澤大学 グローバル・メディア・スタディーズ学部卒業。
大学卒業後、専門商社にてインド市場を中心とした海外営業に従事し、3年間インド事務所の所長を経験。その後、Salesforceに転職し、大手金融機関および地方自治体のDXを責任者として支援。キャリアの後半は、雇用創出などの地域課題を解決すべく地方自治体、IT企業、学校との連携協定をリードした。さまざまな価値観を持つ人と目標達成をする中で「大きなテーマの実現には”人・関係性”が重要になる」と実感。コーチ・エィの「コーチングで相手の能力や可能性をひらき、組織を変えていく」という考えに共感し、入社にいたる。

実績

様々な業種の取締役、役員、マネージャーに対して1on1コーチングを実施。多様なバックグラウンドを持つステークホルダーと一つの目標を達成してきた経験から、人との違いを扱うこと、対等で率直なコミュニケーションをとること、また、クライアントと互いにオープンな関係を築くことを得意としている。コーチングを通じてクライアントと新たな視点や意味を共創し、クライアント自身の変化や成長をともに実感することを大切にしている。コーチングに加え、組織変革プロジェクトの運営、法人営業、営業企画を担当。