コーチ紹介
Michiko AOKI青木 美知子
取締役 常務執行役員
経歴
早稲田大学大学院理工学研究科修士課程修了。
東京海上火災保険株式会社（現 東京海上日動火災保険株式会社）入社。商品企画部門にて、主に官公庁、金融機関向けの新商品開発、および新規マーケットへの参入戦略立案などに携わる。2006年よりコーチ・エィ。エグゼクティブ・コーチとして、製造業、金融機関、サービス業、さまざまな業種において、組織変革をリードする経営トップを支援している。
2017年よりコーチ・エィ タイ拠点（COACH A（Thailand）Co.,Ltd.）Managing Director、2021年3月に取締役に就任しタイより帰任。2023年4月より現職。現在、米州拠点（COACH A Americas, Inc.）Director, CEO 兼 海外事業を統括する。
実績
数名規模の専門部隊から大規模なグローバル企業まで、さまざまな業種、業態にて、組織変革プロジェクトを国内・海外で数多く担当。組織の課題解決に向けて、企画立案から組織トップへのエグゼクティブ・コーチングまで手掛け、コーチとしても、プロジェクトリーダーとしても、プロジェクト全体をマネジメントする。
多国籍企業における組織開発・リーダー開発、現地化やダイバーシティーの推進、企業のコアバリュー浸透などをテーマに、組織のダイナミズムを生み出す企業風土変革を多くの企業で、各国で実現している。
経営トップへのエグゼクティブ・コーチングでは、戦略系実務、対人対応力が求められるケースまで、それぞれのクライアントのハードアサイメントの状況に応じ、柔軟に対応できることが持ち味。
講演実績
海外で活躍するリーダーに聞く 対話型の組織開発とは
その国の未来をひらく現地リーダーを創るということ ～ 東南アジアにおける企業の日本人リーダーのリーダーシップを再考する ～