コーチ・エィの本

仕事や会社に対する考え方が年代によって大きく異なるいま、世代を超えた相手との共通点に着目し、その心に入り込み、一人ひとりに応じたテーラーメードの対応を進めるスタンスが求められています。

「部下の目標達成、成長、自己実現を支援する際に必要な九つの視点、あり方」を提示した本書は、日常のマネジメントをよりスムーズにし、人との関係性の構築にも必須の""コミュニケーションのバイブル""といえる一冊です。